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Juniper Travel Technology
22 días hace
En el sitio
Cali, Cali, Colombia

En Juniper Travel Technology ofrecemos soluciones tecnológicas de vanguardia para la industria de viajes (OTA, DMC, BedBanks, Aerolíneas, Mayoristas y Cruceros). Desde 2003, hemos aumentado el potencial de más de 550 empresas en 50 países de América, Europa, Medio Oriente, Asia y África.

Contamos con más de 400 profesionales expertos en tecnología y viajes que ayudan día a día a las empresas turísticas a acelerar su expansión global con nuestras soluciones tecnológicas de distribución turística especializadas.

Actualmente buscamos incorporar en nuestras oficinas de Cali, un/a técnico/a de soporte y sistemas para incorporarse al equipo y participar en la gestión de infraestructuras internas y entornos productivos. El perfil ideal combina conocimientos en microinformática, administración básica de servidores y automatización de procesos. Buscamos personas dinámicas, con habilidades de trabajo en equipo e iniciativa.

Las funciones principales son: 

  • Soporte técnico de nivel 1 y 2 a usuarios internos y clientes.
  • Mantenimiento y configuración de equipos de oficina (altas, bajas, incidencias).
  • Administración básica de servidores Windows y monitorización de servicios.
  • Automatización de instalación y actualización de software.
  • Gestión de licencias y control de software autorizado.
  • Soporte en eventos internos y externos (presencial o remoto).
  • Participación en despliegues de código, subidas y rollback en producción.
  • Gestión de backups y servicios como correo electrónico, FTPS/SFTP.
  • Colaboración en la gestión de vulnerabilidades y actualizaciones de seguridad.
  • Documentación de procesos y participación en guardias tras formación.


Requisitos

- Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos de trabajo igual o similar.
- Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
- Habilidades de trabajo en equipo.

Ventajas

  • Somos una empresa innovadora en continuo crecimiento, donde podrás progresar en tu carrera profesional.
  • Plan de formación continuo adaptado al puesto de trabajo y orientado al crecimiento profesional dentro de la empresa.
  • Horario flexible y jornada híbrida.
  • Bonus económico variable anual en función del beneficio y crecimiento de la empresa.
  • Excelente ambiente laboral.