Aceptas el reto de ser

 GESTOR COMERCIAL EXTERNO - CANAL DE FUERZAS ESPECIALES PENSIONADOS 

Responsabilidades claves

Impulsar el crecimiento de nuestra empresa a través de la identificación y explotación de nuevas oportunidades de negocio. Este profesional debe ser capaz de evaluar de manera efectiva las necesidades del mercado y del cliente, y desarrollar estrategias comerciales que sean beneficiosas tanto para nuestra organización como para nuestros clientes.

Funciones:
1. Atender a prospectos de asociados de acuerdo con su zona asignada.
2. Identificar y prospectar nuevos asociados, tanto personas naturales como jurídicas (empresas), para la Cooperativa.
3. Estructurar y gestionar el cronograma de visitas comerciales con base en la ubicación y el potencial.
4. Establecer un plan de trabajo de acuerdo a su zona asignada y garantizando su ejecución y efectividad.
5. Diseñar e impartir presentaciones, lanzamientos y relanzamientos (charlas masivas) en empresas, universidades y asociaciones.
6. Participar activamente en el desarrollo de Ferias y Eventos en horarios convencionales y no convencionales.
7. Efectuar telemercadeo con bases de prospección CRM.
8. Realizar proceso de Retención de asociados de su zona.
9. Evaluar el indicador de crecimiento de su zona, generando planes de acción.
10. Cumplir con los presupuestos comerciales asignados y los indicadores de gestión de Producto No Conforme (PNC) y PQRS.
11. Alcanzar los objetivos y metas cuantitativas de fidelización y retención de la base de asociados.
12. Coordina y ejecutar brigadas de bienestar en sus empresas, asociaciones y universidades asignadas.
13. Hacer seguimiento a requerimientos específicos por parte de las empresas, universidades y asociaciones asignadas a su zona.
14. Colaborar en el diseño e implementación de campañas destinadas al crecimiento de la base de asociados y su fidelización.
15. Entre otras.

Requisitos del perfil

Nivel Educativo:
Técnico, tecnólogo y/o estudiante universitario en Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.

Experiencia:
Mínimo de 3 años consecutivos en roles de ventas o comerciales

Conocimientos adicionales:
Técnicas de ventas, estrategias de marketing y análisis de mercado. Es deseable que tenga conocimientos de CRM, herramientas de informes de ventas y el Dominio del paquete Office, especialmente Excel.