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Bogotá, Colombia

Propósito del cargo

Coordinar la prestación del servicio de salud oral a nivel nacional y transversal para México y USA a través del diseño de estrategias y programas, realizando seguimiento de la ejecución, con el fin de contribuir con el crecimiento del negocio a través del desarrollo de productos.

Educación

Pregrado en ODONTOLOGIA
Posgrado en ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION EN SALUD

Formación complementaria

Conocimientos Técnicos

  • Conocimientos comprobados en la implementación de programas, así como en la innovación de productos y servicios
  • Dominio de Ingles

Experiencia Laboral Específica

Amplia experiencia en cargos de Alta Dirección de empresas del mercado de la salud, del sector privado o público,

Competencias

ACTITUD SALUTOGÉNICA - TÁCTICO
CONCIENCIA ORGANIZACIONAL - TÁCTICO
GESTIÓN LABORAL - TÁCTICO
INNOVACIÓN - TÁCTICO
GESTOR DE TALENTO DE ALTO DESEMPEÑO
LIDERAZGO HACIA LA VISIÓN
ORIENTACIÓN AL SERVICIO - TÁCTICO
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ANÁLISIS - TÁCTICO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - TÁCTICO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

  1. Implementar las políticas de la gerencia odontológica, definiendo la planeación estratégica del área, asegurando su ejecución de acuerdo a los objetivos de la compañía
  2. Asegurar la selección, contratación, administración y costo de los adscritos y garantizar la correcta administración del costo odontológico
  3. Garantizar el cumplimiento de los requisitos y las condiciones necesarias para la prestación del servicio de odontología
  4. Presentar resultados de gestión, para la toma de decisiones por parte de la alta gerencia
  5. Realizar visitas de coordinación y apoyo a las diferentes centros médicos, asegurando la disponibilidad de los recursos requeridos para el desarrollo de los objetivos de odontología

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

  1. Participar en el desarrollo de proyectos identificados para mexico y usa a través del centro de excelencia apoyando diseño de la actividad y cumplimiento de su plan estratégico global, integrando la gestión del conocimiento y el desarrollo de talento
  2. Evaluar proyectos de desarrollo, así como los presupuestos de ventas, gastos e inversiones derivados del producto
  3. Identificar oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de comportamiento del mercado, apoyar la implementación de nuevos contratos colectivos a nivel nacional, así como visitar los contratos vigentes
  4. Plantear nuevas estrategias comerciales y hacer seguimiento a las mismas, con el objetivo de cumplir los presupuestos de ventas, incrementar el número de usuarios y la utilidad del negocio
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