Auxiliar de Enfermería - MAICAO

Description

TITULO DEL PUESTO:  Auxiliar de Enfermería

EQUIPO/PROGRAMA:  

Programa de salud y nutrición /Dirección de Operaciones

 

UBICACION:  Maicao, La Guajira

GRADO: 6 - Auxiliares

Tipo de Contrato:  

Término Fijo              

Término Indefinido      

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

 

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

 

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

 

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

 

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

 

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

 

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca, Nariño, Arauca y La Guajira; zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

 

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

 

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza. Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

 

PROPOSITO DEL ROL:

 

El auxiliar de enfermería trabajará para contribuir a la reducción del exceso de morbilidad y mortalidad de las poblaciones vulnerables que se han visto afectadas por la crisis mediante la prestación de atención de enfermería de calidad. La enfermera trabajará en colaboración con el equipo de salud para proporcionar servicios y educación en salud sexual y reproductiva, neonatal e infantil a fin de satisfacer las necesidades de los pacientes, promover comportamientos saludables, fortalecer los sistemas de salud y aumentar la capacidad local.

 

En el caso de una emergencia humanitaria importante, se espera que el titular de la función trabaje fuera del perfil normal de funciones y pueda variar las horas de trabajo en consecuencia.

 

 

ALCANCE DEL ROL:  

 

Reporta a: Enfermera / Oficial de Salud / Coordinador de Salud y nutrición

Personal que depende de este puesto: N/A

Responsabilidades del presupuesto: N/A

Dimensiones: Sostiene comunicación directa y fluida con los equipos de proyectos implementados por la oficina.

 

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

 

Contribuir activamente al diseño, planificación e implementación efectiva y oportuna de programas de salud y nutrición de calidad de acuerdo con el plan de actividades del programa de Save the Children, incluyendo:

Participación proactiva en la planificación del equipo

Aporte de ideas y experiencia.

Participación en las evaluaciones.

Proporcionar   sesiones de educación, mensajes claves sanitaria a los pacientes que esperan ser atendidos.

Realización de laboratorios a pacientes de control prenatal y planificación familiar.

Realizar proceso de limpieza y esterilización de equipos médicos utilizados en las atenciones médicas.

Realizar la preclasificación de pacientes al ingreso de la unidad de salud o donde se realice la atención en diferentes municipios de La Guajira u otro territorio.

Proporcionar el triaje de cada paciente de acuerdo a  los protocolos de atención establecidos de acuerdo a cada componente en el programa de salud y nutrición,  tomar los signos vitales ,   circunferencia media del brazo y medidas antropométricas antes de la consulta médica.

Administración de medicamentos intramusculares y colocación de insulina prescritas por médico o enfermera de planificación.

Diligenciar los formatos de registro manuales de acuerdo a cada atención de paciente.

Tener actualizados los registros de atenciones diarias.

Realizar entrega de medicamentos en las brigadas y atenciones del equipo móvil.

Diligenciar adecuadamente los registros de informes diarios de medicamentos.  

Participar en la preparación del informe semanal según lo solicitado.

Realizar sesiones educativas de signos de alarma de gestantes, niños y principales enfermedades presentadas en la infancia y manejo en casa de estas.  

Responsable del registro adecuado de los casos y de su remisión a un profesional clínico y nutrición apropiado.

Ayudar en la respuesta de emergencia, según sea necesario.

Garantizar que todas las operaciones relacionadas con la adquisición, almacenamiento manipulación y distribución de medicamentos se ajustan a la Normativa de Buenas Prácticas de Distribución.

Seguir y aplicar los Procedimientos de Buenas Prácticas de Distribución e informar de cualquier desviación al responsable Enfermera/ oficial de salud/ coordinador/ Gerente.

Llevar a cabo las investigaciones requeridas por el Responsable/Gerente de Calidad.

 

COMPETENCIAS: (de acuerdo con el marco de competencias de Save the Children)

 

Liderazgo:

 

Liderar e inspirar:

Muestra un claro compromiso con la visión y los valores de la organización en todas las áreas de trabajo.

Presenta una actitud positiva de “se puede hacer”.

 

Conseguir Resultados:

Entrega los resultados a tiempo y de forma apropiada usando los recursos disponibles.

Asume la responsabilidad de su trabajo y el impacto que tiene en los demás.

 

Preocuparse por el desarrollo propio y de los demás:

Solicita feedback para comprender sus áreas de mejora.

 

Pensamiento:  

 

Resolver problemas y tomar decisiones:

Sabe cuándo involucrar a otros en una decisión.

 

Innovar y adaptar:

Busca y aplica las ideas exitosas de los demás para superar las dificultades.

 

Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia:

Mantiene un comportamiento ético y profesional de acuerdo con el código ético y de conducta aplicable.

 

Compromiso:

 

Trabajar con otros de forma efectiva:  

Escucha activamente a sus compañeros cuando expresan distintos puntos de vista.

Apoya proactivamente a los miembros del equipo y cree en sus capacidades.

 

Comunicar con Impacto:  

Escucha activamente y se asegura de haber entendido antes de ser escuchado.

 

Desarrollar Redes:

Participa activamente en grupos de trabajo para acceder y contribuir a las buenas prácticas.

 

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):  

 

Rendición de cuentas

Ambición

Colaboración

Creatividad

Integridad

 

REQUISITOS  

 

Técnico auxiliar, tecnólogo en áreas de la salud y nutrición, enfermería y/o perfiles

afines con experiencia en salud y nutrición.

Disponibilidad para residir en Maicao La Guajira y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

 

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

 

Experiencia profesional certificada mínima de 1 año en atención hospitalaria y consulta externa.

Excelente comprensión de los amplios temas de salud dentro de la comunidad

Buena comprensión del contexto humanitario local

Fuerte comprensión de la comunidad, la cultura y las costumbres

Fuertes habilidades     de  comunicación,  incluyendo  un  estilo  claro  de  dar  instrucciones.

Capaz de comprometerse eficazmente con la comunidad local, incluidos los niños y niñas

Capaz de mantener registros precisos

Conocimiento de las estrategias de promoción de la salud

Capaz de establecer buenas relaciones de trabajo y contribuir positivamente a un equipo

Capaz  de  priorizar  y  planificar, coordinar  y  supervisar  el  trabajo  propio y  el de  los  demás

Enfoque flexible, positivo y proactivo del trabajo

Capaz de trabajar en un ambiente estresante y cambiante con recursos limitados

Dispuesto a mantenerse al día de los nuevos desarrollos a través del aprendizaje continuo

Capaz de reconocer y respetar los asuntos confidenciales

Preocupación por el bienestar de los niños e interés en los derechos del niño.

 

DESEABLE:

Experiencia previa trabajando con una ONG

Experiencia en servicios de pediatría o neonatología, así como en servicios de ginecología y obstetricia .

 

CUALIDADES

Habilidades demostrables de liderazgo.

Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio.

Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes.

Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.

Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales.

Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo.

Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional.

Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes.

Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.

 

Responsabilidades adicionales al puesto:

 

Los deberes y responsabilidades según lo establecido anteriormente no son exhaustivos y el titular de la función puede ser requerido para realizar deberes adicionales dentro de lo razonable de su nivel de habilidades y experiencia.

 

Igualdad de Oportunidades:

 

El titular de la función debe cumplir los deberes de acuerdo con las políticas y procedimientos de Igualdad de Oportunidades y Diversidad de SCI.

 

Salvaguarda de Nuestro Personal:

 

El titular del puesto está obligado a llevar a cabo los deberes de acuerdo con la política contra el acoso de Save the Children.  

 

Salud y Seguridad:

 

Decreto 1072 de 2015/ Artículo 2.2.4.6.10. Responsabilidades de los trabajadores. Los trabajadores, de conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:

 

Procurar el cuidado integral de su salud

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo

Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

 

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

 

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde EL 31/03/2026 al 04/04/2026  por las bolsas de empleo ORACLE y COMPUTRABAJO.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

 

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

 

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

 

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.