Auxiliar de enfermería 1626341355.7

Empresa especializada en el desarrollo de software para planificación de recursos empresariales ERP, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a en carreras afines al rol y experiencia de un (1) año en área de urgencias, salud PYP, hospitalización, UCI, manejo de software, historia clínica, para el sector salud y TI.

Misión:
Brindar apoyo en la implementación, capacitación y soporte del software de historia clínica, garantizando su correcto uso y funcionamiento en los diferentes entornos de atención en salud.

Funciones:
• Apoyar la implementación y soporte técnico del software de historia clínica.
• Capacitar a los usuarios en el uso adecuado del sistema.
• Garantizar el correcto registro y manejo de la información clínica en la plataforma.
• Mantener comunicación constante con el equipo técnico para reportar incidencias o mejoras.
• Contar con disponibilidad para viajar según las necesidades del servicio.

Conocimientos técnicos:
• Conocimientos de sistemas de información hospitalaria.
• Normativas y regulaciones de salud.
• Interoperabilidad de sistemas de información.
• Seguridad de la información
• Tecnologías de integración de datos.
• Habilidades de comunicación.
• Resolución de problemas.
• Formación y capacitación.
• Informática y tecnología de la información.
• Sistemas de información en salud.

Competencias laborales:
• Pensamiento crítico y capacidad para resolver desafíos técnicos de forma eficiente.
• Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
• Comunicación clara, empática y efectiva con colegas y superiores.
• Organización y manejo adecuado del tiempo, priorizando tareas según su importancia.
• Cumplimiento de plazos y desempeño efectivo bajo presión.
• Adaptabilidad frente a cambios.
• Compromiso ético con la confidencialidad, privacidad y seguridad.

Salario: $2.400.000 + prestaciones.
Horario: lunes a jueves de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. - viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

• · 12 meses de experiencia

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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