Importante institución del sector educativo está en búsqueda de Asistente de compensación con dos (2) años de experiencia en áreas contables o de nómina. Deseable experiencia en el manejo del sistema SIESA Nómina.
Formación académica: Tecnólogo/a o estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en contabilidad, administración o áreas afines.
Misión del cargo: Apoyar la ejecución del proceso de nómina, registrando información, gestionando novedades y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, con precisión, orden y confidencialidad. El rol apoya directamente el funcionamiento continuo del área, siguiendo lineamientos claros y contribuyendo al bienestar de los empleados/as.
Funciones:
• Registrar novedades de nómina (incapacidades, licencias, horas extra, entre otras) en el sistema contable según instrucciones del/de la líder.
• Apoyar en la liquidación mensual de la nómina y prestaciones sociales, bajo supervisión directa.
• Gestionar la afiliación, actualización y retiro de empleados/as en los sistemas de seguridad social.
• Organizar y archivar documentos físicos y digitales relacionados con el proceso de nómina.
Conocimientos:
• Conocimiento en liquidación de nómina y prestaciones sociales.
• Manejo de software contable.
• Manejo básico del sistema SIESA (deseable).
• Excel intermedio.
• Normativa laboral y de seguridad social.
• Organización documental y gestión de archivos.
• Inglés nivel B1 (deseable).
Competencias laborales: Atención al detalle, seguimiento de instrucciones, responsabilidad, confidencialidad.
Salario: $2.500.000 – $2.700.000 + prestaciones legales vigentes. Incluye primas extralegales en junio y diciembre, transporte de acercamiento, póliza de salud para todos/as, desarrollo profesional y tarifa preferencial para hasta dos hijos/as en el colegio.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 7:10 a. m. a 3:30 p. m. Algunos miércoles hasta las 4:00 p. m.
Lugar de trabajo: Envigado.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
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