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UW Jr Life

Chubb
1 día hace
A tiempo completo
En el sitio
Colombia
Description

Role Purpose

Suscribir, analizar y renovar negocios de la línea de Vida Grupo rentables para la compañía enmarcados dentro de lo establecido en los manuales de suscripción de las líneas, dando cumplimiento estricto a los niveles de autoridad de suscripción otorgados y siempre cumpliendo con los acuerdos de servicio en oportunidad y calidad. 

 

Key Responsibilities

  • Suscribir los negocios de Life (Credit Life, BBLife y Specialty Life) 

  • Preparar los RAF de negocios y presentar junto con el Director de UW a la región en los casos que así se requiera 

  • Trabajar en conjunto con las áreas de indemnizaciones, contabilidad, operaciones, etc., en la consolidación de información para la elaboración de los reportes requeridos por la Región 

  • Cumplir con lo indicado en los manuales de suscripción, incluyendo lo relacionado con las mejores prácticas de los suscriptores.                                            

  • Controlar los indicadores de gestión del área, así como validar la trazabilidad de las cotizaciones presentadas. 

  • Dar seguimiento del resultado técnico  de  las cuentas de  la línea, tomando decisiones de las condiciones de renovación con el fin de mejorar el combinado de la Línea.

  • Monitorear periódicamente las cuentas críticas de la Línea. 

  • Validar el límite de autoridad con el fin de referir cuentas a partir del proceso establecido por la Compañía

  • Diseñar y desarrollar productos de la Línea. 

  • Ejecutar las demás actividades que sean asignadas por el jefe inmediato. 


Experience 

  • Experiencia mínima de 2 años en compañías de Seguros (Deseable experiencia en suscripción u operaciones de lineas de Vida). 

Requirements

  • Tecnólogo o últimos semestres de carrera Universitaria en Ciencias económicas o Administrativas, Actuariales, Matemáticas o Estadística. 

  • Habilidad en el manejo de sistemas de información. 

  • Manejo de Office – Excel avanzado

  • Competencias requeridas: Iniciativa intelectual, Relaciones efectivas, Trabajo productivo, Trabajo en equipo, Flexibilidad al cambio, Orientación al resultado, Capacidad de proponer soluciones y alternativas, y Capacidad de análisis.