Underwriter Financial Lines

Title:

Underwriter Financial Lines

Company:

Everest Compañía De Seguros Generales Colombia S.A.

Job Category:

Underwriting

Job Description:

¡Es un momento emocionante para Everest Re Group, Ltd. ("Everest")! A medida que continuamos nuestro viaje, vemos una oportunidad significativa por delante para expandir nuestro alcance, crear diversidad y mejorar nuestras capacidades en mercados críticos.

Everest es un proveedor líder mundial de reaseguros y seguros, que opera desde hace casi 50 años a través de subsidiarias en las Bermudas, Canadá, Europa, Singapur, EE. UU. y otros territorios. Nuestras fortalezas incluyen amplias capacidades de producto y distribución, un sólido balance general y una cultura innovadora. A lo largo de nuestra historia, Everest ha mantenido su disciplina y se centra en la creación de valor a largo plazo a través de la excelencia en la suscripción y una sólida gestión del riesgo y el capital. Pero el activo más importante de esta organización es nuestra gente. 

En Everest, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestra gente. Ofrecemos capacitación dinámica y desarrollo profesional a nuestros empleados. Te beneficiarás de oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje que te permitirán establecer metas profesionales y cumplirlas, que incluyen:

• Educación permanente
• Oportunidades de tutoría
• Acuerdos de trabajo flexibles
• Iniciativas de desarrollo de talento
• Grupos de networking

Everest es una compañía en crecimiento con $ 14 mil millones de primas brutas emitidas que ofrece productos de propiedad, accidentes y productos especializados, entre otros, a través de sus diversas subsidiarias operativas ubicadas en mercados clave de todo el mundo. Everest ha sido un líder mundial en reaseguros con una amplia presencia, relaciones profundas con los clientes, excelencia en la suscripción, servicio receptivo y soluciones personalizadas. Nuestra división de seguros se basa en impresionantes recursos globales y solidez financiera para adaptar cada póliza a las necesidades individuales de nuestros clientes.

Nuestra solidez financiera es evidente en las calificaciones de las agencias financieras de: A+ A. M. Best, A+ S&P Global y A1 Moody's Investor Service. Somos líderes del mercado por nuestros amplios flujos de ingresos diversificados, nuestro sólido rendimiento de suscripción subyacente con una volatilidad reducida y un sólido flujo de caja. Nos enorgullecemos de ser conocidos en la industria como ágiles, emprendedores y receptivos.

Visión General del Equipo: (Breve descripción del equipo y sus prioridades)

El objetivo principal de la línea de Lineas Financieras es generar negocios rentables para Everest Compañía de Seguros Generales Colombia S.A y brindar un servicio superior a nuestros asegurados y corredores.

Este objetivo se logrará mediante una suscripción disciplinada, un diseño adecuado del programa y una selección de riesgos.

Propósito del Rol: (Una breve descripción del propósito general del rol y su contexto)

El objetivo principal de esta función es asociarse en el desarrollo y ejecución de la estrategia de suscripción de Colombia y apoyar al grupo de suscriptores en su ejecución.

Responsabilidades clave: (8-9 enunciados que describan las principales responsabilidades)

• Producir, suscribir, dar servicio a cuentas y ayudar con la suscripción de Responsabilidad Civil y líneas financieras, junto con los sistemas, procesos y temas relacionados con el flujo de trabajo según sea necesario.
• Ampliar la cartera de Líneas Financieras de acuerdo con los controles, la estrategia de suscripción y las directrices, manteniendo siempre un enfoque en la rentabilidad y la suscripción.
• Desarrollar y mantener relaciones con corredores y clientes claves.
• Suscribir y tarifar los riesgos de Líneas Financieras, incluidas todas las formas de distribución, y determinar la aceptabilidad de los riesgos para la suscripción.
• Vincular diversas coberturas sujetas al nivel de autoridad y atender consultas de los productores.
• Elaborar cotizaciones y propuestas formales sobre negocios nuevos y de renovación.
• Garantizar que la documentación se complete de manera oportuna y precisa de acuerdo con los estándares.
• Apoyar al gerente de Líneas Financieras a abordar y resolver retrasos, flujo de trabajo y diversos problemas administrativos según sea necesario.
• Comunicarse efectivamente con la gerencia sobre todos los temas, tanto dentro como fuera de la unidad, según sea necesario.
• Interactuar y coordinar actividades con otros departamentos.
• Servir de enlace con otros departamentos de suscripción según sea necesario.

• Recomendar nuevos procedimientos y programas que estuvieran justificados.
• Proporcionar inteligencia sobre el mercado de Líneas Financieras, incluidas las fortalezas y debilidades de los competidores.
• Ser responsable de cumplir con los controles internos adecuados según sea necesario para realizar funciones laborales y/o llevar a cabo responsabilidades y/o actividades administrativas.
• Desarrollar negocios a través de la ejecución de nuevas ideas y estrategias.

Experiencia Profesional:

• Mínimo título de financiero, administrador de empresas, ingeniero o equivalente en negocios o campo relacionado, con experiencia en líneas de negocios como: Accidentes y Líneas Financieras.
• 2-4 años de experiencia laboral profesional

Habilidades y Capacidades:

• Inglés avanzado (obligatorio)
• Excelentes habilidades de construcción de relaciones interpersonales, entrenamiento de empleados y desarrollo.
• Competente en Word, Excel, PowerPoint y otras herramientas relevantes.
• Alta proactividad y sentido de pertenencia (accountability).

Competencias:

El titular del puesto deberá adoptar los valores fundamentales de Everest: el talento. Asunción reflexiva del riesgo. Ejecución. Eficacia. Humildad. Liderazgo. Colaboración. Diversidad, equidad e inclusión.

Los valores fundamentales de Everest son la base sobre la que (a) llevamos a cabo nuestro trabajo y (b) nos comportamos tanto internamente con nuestros colegas como externamente con los clientes.

El éxito de la empresa y el de nuestros empleados comienza con estos valores. Se espera que todos los empleados apoyen y exhiban estos valores en sus interacciones con los demás y a través de sus responsabilidades diarias.

Del mismo modo, se espera que el titular del rol opere e interactúe entre sí de acuerdo con nuestros comportamientos de colega de Everest: Respetar a todos. Busca algo mejor. Predica con el ejemplo. Ser dueños de nuestros resultados. Ganen juntos.

Type:

Regular

Time Type:

Full time

Primary Location:

Bogotá, Colombia

Additional Locations: