Role Purpose
Suscribir, analizar y renovar negocios de DM de las líneas de Consumer (A&H, Life y PL) rentables para la compañía enmarcados dentro de lo establecido en los manuales de suscripción de las líneas, dando cumplimiento estricto a los niveles de autoridad de suscripción otorgados y siempre cumpliendo con los acuerdos de servicio en oportunidad y calidad.
Key Responsibilities
Suscribir los negocios de A&H (DM, Travel, Credit, Dental, Onco) Life (Specialty Life) y PL (PL y SPL, Hogar) solicitados por el Área Comercial.
Preparar y presentar los RAF de negocios que salgan de la delegación local a la regional de cada línea de negocio
Trabajar en conjunto con las áreas de indemnizaciones, contabilidad, operaciones, etc., en la consolidación de información para la elaboración de los reportes requeridos por la Región
Cumplir con lo indicado en los manuales de suscripción, incluyendo lo relacionado con las mejores prácticas de los suscriptores.
Controlar los indicadores de gestión del área, así como validar la trazabilidad de las cotizaciones presentadas.
Dar seguimiento del resultado técnico de las cuentas de la línea, tomando decisiones de las condiciones de renovación con el fin de mejorar el combinado de la Línea.
Monitorear periódicamente las cuentas críticas de la Línea.
Validar el límite de autoridad con el fin de referir cuentas a partir del proceso establecido por la Compañía
Diseñar y desarrollar productos de la Línea.
Ejecutar las demás actividades que sean asignadas por el jefe inmediato.
Experience
Experiencia mínima de 3 años en compañías de Seguros (2 años en áreas de suscripción de seguros masivos de Vida, Accidentes personales, Hogar y Seguros Personales).
Requirements
Título Universitario en Ciencias económicas o Administrativas, Actuariales, Matemáticas o Estadística.
Habilidad en el manejo de sistemas de información.
Nivel intermedio – medio en inglés.
Manejo de Office – Excel avanzado
Competencias requeridas: Iniciativa intelectual, Relaciones efectivas, Trabajo productivo, Trabajo en equipo, Flexibilidad al cambio, Orientación al resultado, Capacidad de proponer soluciones y alternativas, y Capacidad de análisis.