- Público Objetivo:
-Base de datos de valoración vigente del proceso 39212.
- Licencias requeridas:
-No aplica
- Certificaciones requeridas:
- Se requiere valorar la aptitud psicofísica para desempeñar actividades de trabajo en alturas en Entrenamiento o reentrenamiento Trabajador Autorizado
- Matrículas requeridas:
- Tarjeta y/o Matrícula Profesional.
- Conocimientos requeridos:
Gestión de activos,
Gestión de mantenimiento
Bloqueo Etiquetado
1. Ejecutar actividades de mantenimiento proactivo en equipos y sistemas críticos, incluyendo la realización de ensayos técnicos, inspecciones, mediciones y labores relevantes en máquinas principales, conforme a protocolos definidos y bajo supervisión directa.
2. Participar en paradas técnicas y mantenimiento programado, apoyando tareas de diagnóstico, verificación de condiciones operativas y ejecución de intervenciones específicas, contribuyendo al cumplimiento de cronogramas y reportando novedades al supervisor.
3. Aplicar metodologías básicas de gestión de activos, tales como análisis preliminar de fallas, evaluación de condición (salud de activos) y revisión de historial técnico, siguiendo guías técnicas y aportando información útil para la toma de decisiones operativas.
4. Registrar y asegurar la calidad de la información técnica y operativa, garantizando su completitud, integridad y trazabilidad en los sistemas establecidos, conforme a los formatos y estándares definidos por la organización.
5. Coordinar la atención de emergencias técnicas de bajo impacto, activando protocolos operativos, ejecutando maniobras básicas en sistemas auxiliares y comunicando oportunamente a los responsables del proceso, asegurando la continuidad operativa.
6. Participar en esquemas de supervisión operativa básica en plantas, realizando chequeos de rutina sobre el cumplimiento de actividades, el registro de información y las normativas vigentes, reportando inconsistencias y apoyando el seguimiento de rutinas operativas.
7. Gestionar los contratos y/o convenios que soportan los procesos o proyectos, proponer mejoras, establecer e implementar acciones correctivas, preventivas y proactivas para optimizar los procesos y proyectos en los que participa. Analizar y presentar la información propia de su gestión que contribuya al logro de los objetivos del equipo de trabajo y de empresa. Hacer presencia en los territorios para atender las necesidades de clientes internos y externos, acorde con el alcance de sus responsabilidades y las actividades requeridas en sitio. Desempeñar responsabilidades complementarias al cargo asignadas por quien coordine sus actividades.