El Departamento de Salvaguardia y Seguridad de las Naciones Unidas – UNDSS, se encarga de apoyar a las organizaciones del Sistema de Gestión de Seguridad de las Naciones Unidas (UNSMS – UN Security Management System, por sus siglas en Inglés), a través de los servicios brindados, la asesoría y el acompañamiento del personal, para facilitarles el desarrollo de las actividades que les permiten cumplir con su mandato dentro de las medidas de seguridad necesarias que promueven la integridad del personal, los bienes de la organización y la implementación de los variados programas. Igualmente, tiene acuerdos de cooperación con Representaciones Diplomáticas y Organizaciones Internacionales no Gubernamentales, para brindar asesoría y apoyo específico en temas de seguridad.
Para cumplir con estas tareas, UNDSS Colombia ha consolidado una estructura que permite brindar un manejo integral a la seguridad a través del fortalecimiento de diferentes unidades, entre ellas, Entrenamiento, Planes y Enlace, Consejería de Estrés y Análisis de la Información.
El sistema de Naciones Unidas opera en Colombia en un contexto de seguridad extremadamente volátil que requiere acción atenta e inmediata de parte de la estructura Integrada de UNDSS y de la alta dirección de las Organizaciones del Sistema de Gestión de Seguridad de las Naciones Unidas en el país.
La Unidad de Coordinación de Información de Seguridad (SICU - Security Information Coordination Unit, por sus siglas en inglés), está encargada de procesar información diaria y producir evaluaciones de riesgos de seguridad, informes analíticos y presentaciones del contexto de seguridad. Además, acopia información de fuentes oficiales, como agencias del Estado y de fuentes no oficiales, como la iglesia y las organizaciones sociales locales.
SICU tiene como función generar análisis de manera oportuna y eficaz sobre el contexto general de seguridad regional y nacional, particularmente en relación con aquellas variables que tienen un impacto hacia el UNSMS, y busca siempre apoyar bajo la metodología de análisis de riesgo, el proceso de toma de decisiones.
Toda la información que se produce se distribuye de manera oportuna para los tomadores de decisiones en materia de seguridad. SICU es un referente de información para el UNSMS y Acuerdos Multidonantes de UNDSS. Éstos demandan cada vez más los productos de información y análisis y han valorado positivamente el trabajo de esta Unidad, por lo que es indispensable para la consecución de estos objetivos, la labor del Pasante Profesional, con especial énfasis en mapeo y georeferenciación, para apoyar la labor de análisis.
Alcance del Trabajo
Bajo la supervisión del Coordinador de SIOS y orientación directa del Coordinador (a) SICU, el/la Pasante Profesional de Seguridad es responsable de las siguientes funciones:
1.Apoyar el adelanto de procesos de acopio, clasificación y sistematización de la información sobre eventos de seguridad con impacto en las operaciones del UNSMS.
2. Apoyar la actualización de las bases de datos y sistemas de información de SICU a partir de las fuentes oficiales y no oficiales.
3. Participar, junto con los demás integrantes de SICU, en el desarrollo de infografías, mapas, gráficos y otras piezas informativas relevantes para el UNSMS.
4. Participar en las discusiones de equipo sobre el análisis de las dinámicas, variables, factores e indicadores relacionados con el escenario de seguridad en Colombia y sus implicaciones para el Sistema de Naciones Unidas.
5. Contribuir con la generación de insumos de información para la actualización de diversos documentos.
6. Contribuir con insumos de información para que el equipo de analistas elabore el reporte sintético en inglés sobre los incidentes de seguridad relacionados con el UNSMS, para ser enviado a la Sede en N.Y.
7. Apoyar con insumos de información y georreferenciación para la construcción de las presentaciones que los demás integrantes de SICU realizan sobre la situación de seguridad del país.
8. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.
Organización Institucional
El/la Pasante Profesional de Seguridad desempeñará sus funciones bajo la guía y supervisión directa del Coordinador(a) SICU, junto con el apoyo del Coordinador SIOS. El/la pasante desempeñará sus funciones con Duty Station en Bogotá D.C.
Competencias
Alcanza resultados: NIVEL 1: Planifica su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
Piensa de forma Innovadora: NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es un solucionador de problemas pragmático, hace mejoras y acepta comentarios para progreso continuo.
Aprende continuamente: NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.
Se adapta con agilidad: NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.
Actúa con determinación: NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, capaz de actuar con calma ante la adversidad, seguro de sí mismo.
Se involucra y trabaja en equipo: NIVEL 1: Demuestra comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas con el equipo.
Facilita la diversidad y la inclusión: NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.
Competencias transversales y técnicas
Gestión Institucional
Entorno digital
Comunicación
Dirección Institucional
Datos
Calificaciones Mínimas del Pasante Profesional exitoso
Requerimientos Educativos Básicos
Los (Las) aplicantes a Pasante Unidad de Análisis deben cumplir, en el momento de la aplicación, uno de los siguientes requisitos:
Mínima cantidad de años de experiencia laboral relevante
Habilidades requeridas
Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias
Idiomas requeridos
Observaciones
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.
Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.