Oficial de Protección

TITULO DEL PUESTO
Oficial de Protección
EQUIPO/PROGRAMA: Operaciones    UBICACION:  Arauca 
GRADO:   4 - Oficial
    Tipo de Contrato:   
Indefinido        0
Término Fijo    1   
SALVAGUARDA DE LA INFANCIA:

Nivel 3 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes, ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:

Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la niñez en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.

Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios de Arauca, Cauca, Valle del Cauca, Guajira y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.

Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible.  Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.

Nuestros enfoques reconocen a los niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes en todas las esferas de la sociedad, por lo cual trabajamos junto con ellos y ellas, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.

En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza.  Todas nuestras acciones se desarrollan teniendo en cuenta las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.

Objetivo del cargo: 
Save the Children busca un/una Oficial de Protección para el departamento de Arauca.
El diseño de la respuesta es: Apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de evitar que sigan desarrollando estrategias negativas de supervivencia. Las actividades se centran en estrategias de protección basada en comunidad, espacios amigables para la niñez y gestoría de casos.

El objetivo principal del cargo es supervisar y asegurar el cumplimiento de los objetivos y la implementación de las actividades del proyecto del que es responsable, acompañamiento a socias implementadoras y seguimiento técnico a los equipos. 
La/El Oficial de protección será responsable de la planificación de actividades relacionadas con el proyecto a nivel territorial, del equipamiento y de la gestión de recursos del proyecto.

Responsabilidades:
•    Supervisar y acompañar la implementación de socias implementadoras en el marco de la estrategia de localización de Save the Children. 
•    Supervisar las actividades de Movilización Comunitaria, Gestión de casos y de espacios amigables en la comunidad y asegurar que el proyecto cumple con los estándares mínimos de calidad
•    Establecer y acompañar Comités Comunitarios, clubes juveniles o las figuras de liderazgo que se configuren en la comunidad.
•    Apoyar a los movilizadores de comunidad para identificar las necesidades en la comunidad 
•    Apoyar a los asistentes de espacios amigables para la planeación y ejecución de las actividades con niños, niñas y adolescentes.
•    Apoyar a los gestores de casos en la consolidación de los planes de casos y articulaciones necesarias para el acompañamiento familiar. 
•    Monitorear continuamente las necesidades y la afluencia en la comunidad y compartir información relevante y cambios al gerente territorial/ TA protección
•    Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas para la comunidad
•    Organizar reuniones regulares con miembros de la comunidad
•    Garantizar vínculos estrechos entre la gestión de casos, los equipos de Movilización Comunitaria y espacios amigables
•    Garantizar la comunicación y la colaboración constantes y transparentes con las partes interesadas pertinentes, incluidos los miembros de la comunidad, los líderes de la comunidad y las familias. 
•    Compartir información sobre éxitos y desafíos con el supervisor(a) directo(a).  Asegurar que los principales desafíos se marquen con anticipación y se aborden de manera adecuada. 
•    Identificar las necesidades logísticas y de adquisición y apoyar los equipos con sus solicitudes de compras. 
•    Desarrollar una planificación semanal para los diferentes perfiles del equipo de protección, con el fin de cumplir las metas y ejecuciones del/los proyectos asignados. 
•    Desarrollar objetivos de desempeño con todos los asistentes y proporcionar comentarios regulares, reuniones individuales y revisiones de desempeño. 
•    Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales
•    Asegurar que el material y el equipo se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día
•    Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad
•    Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia de la niñez y los procedimientos de presentación de informes

ALCANCE DEL PUESTO:

Reporta a: Gerencia Territorial
Dimensiones: El / la Oficial de Protección será responsable planear, organizar e implementar las actividades relacionadas con los objetivos e indicadores del proyecto, asegurando la adecuada gestión de recursos y el equipo en terreno a su cargo.

Personal que reporta directamente a este puesto: Asistente de gestión de casos, gestores comunitarios y equipo socias locales.

Responsabilidades de presupuesto:  Conocimiento del presupuesto, distribución de recursos y seguimiento a la ejecución.

HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):  

Exigencia:
•    Se responsabiliza de la toma de decisiones, la gestión de recursos de manera eficiente, el logro y el rol de mensajero de los valores de Save the Children
•    Hace que el equipo sea responsable de cumplir con sus responsabilidades, dándoles la libertad de entregar de la mejor manera que les parezca, proporcionando el desarrollo necesario para mejorar el desempeño y aplicar las consecuencias apropiadas cuando no se logran los resultados.
•    Presenta resultados medibles de alta calidad
•    Visión / orientación de futuro

Colaboración:
•    Accesible, buen escucha, fácil de hablar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros, asociados externos y simpatizantes. 
•    Apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

Creatividad:
•    Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras. 
•    Dispuesto a tomar riesgos disciplinados.

Integridad:
•    Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza. 
COMPETENCIAS: (de acuerdo con el marco de competencias de Save the Children)

1. Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.

2. Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización

3. Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales. 
REQUISITOS  
Profesional en trabajo social, derecho, psicología, licenciatura en pedagogía u otras disciplinas relacionadas.
EXPERIENCIA Y CUALIDADES
•    Mínimo 3 años de experiencia en trabajo con comunidad, protección infantil y hogares vulnerables. 
•    Deseable experiencia de trabajo en contextos de conflicto armado, como desplazamientos y otros hechos victimizantes. 
•    Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable. 
•    Concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria. 
•    Deseable experiencia en sistematización de información y análisis de la misma 
•    Concienciación y conocimiento en estrategias de evaluación y recolección de información
•    Conocimientos sobre cuestiones de protección, educación, salud y otros sectores en el marco   en entornos humanitarios. 
•    Conocimiento en estrategias de intervención con niños, niñas y adolescentes en diferentes contextos.  
•    Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados orientados al donante. 
•    Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales. 
Igualdad de Oportunidades
El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades de SCI. 
Salvaguardar a nuestro personal: 
El titular del puesto está obligado a llevar a cabo las tareas de conformidad con la política contra el acoso de SCI.

Salud y Seguridad
El titular del puesto debe realizar sus tareas considerando y respetando la Políticas de Salud y Seguridad. 
NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

Se recibirán aplicaciones desde el 12 de marzo al 19 de Marzo y podrán hacerlo a través de las siguientes plataformas:

Taleo  
Computrabajo  

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.