Empresa

Coodinador de Enfermeria

Planear, organizar, coordinar y ejecutar funciones asistenciales y administrativas en el servicio de hospitalización, con el fin de promover, recuperar y rehabilitar la salud de los pacientes hospitalizados

Profesional en Enfermería

1. Conocimiento científico en enfermería
2. Habilidad docente

Enfermeria - 1 año

1. Asegurar acciones que mitiguen el riesgo de eventos adversos y centinelas, diseñando, aplicando y evaluando plan de cuidado de enfermería, consultando constantemente protocolos de manejo y guías de práctica clínica con el fin de optimizar el tratamiento y rehabilitación de los pacientes y asegurar el cuidado y manejo del paciente
2. Ejecutar los diferentes procedimientos asistenciales con cada uno de los pacientes asignados en el servicio, administrando los medicamentos   indicados a los pacientes, planeando, ejecutando y evaluando los planes de cuidado de enfermería en cada paciente, valorando los riesgos de lesión en piel y realizando curaciones en casos necesarios, realizando valoraciones mediante listas de chequeo, ejecutando el programa de seguridad que minimice los riesgos en los pacientes con el fin de garantizar la adecuada ejecución del tratamiento para una atención optima y con calidad
3. Evaluar el desempeño del personal auxiliar de enfermería de servicio a su cargo, mediante el formato designado por desarrollo humano se evalúan las competencias requeridas para cada cargo con el fin de garantizar el cumplimiento de las competencias requeridas para el cargo desempeñado y determinar acciones de mejoramiento continuo
4. Gestionar los procesos administrativos del servicio de hospitalización, garantizando la eficiencia, la eficacia y efectividad de los procesos, estandarizando guías y protocolos establecidos por la organización, auditando acuerdos de servicio con otras unidades funcionales, coordinando con los diferentes departamentos la agilidad para los egresos, coordinando con los diferentes departamentos la realización oportuna de exámenes diagnósticos con el fin de lograr una atención oportuna con calidad, optimizar los recursos, garantizar la oportunidad en los procesos, asegurar oportunamente ingresos hospitalarios y contribuir al manejo médico oportuno
5. Notificar novedades asistenciales y administrativas a la supervisora (dificultad en los procesos, Eventos Adversos etc.) Informando verbal y/o por escrito oportunamente las novedades en los procesos administrativos y asistenciales del servicio con el fin de desarrollar estrategias con apoyo de supervisora, para dar solución en los procesos en se necesite ayuda para la toma de decisiones
6. Participar de las prácticas de las actividades académicas citadas por el departamento de educación continuada de enfermería y participar en los diferentes comités a los cuales son convocados, asistiendo a los diferentes eventos académicos y comités hospitalarios programados por las respectivas áreas, planeando y desarrollando análisis y estudio de casos clínicos en el servicio con el fin de mantener un nivel de actualización permanente, socializar información al personal del servicio de las decisiones que se tomen
7. Recopilar la información para la elaboración de indicadores, ingresando a los formatos y registrando los datos pertinentes para la elaboración de los indicadores de gestión de los servicios con el fin de potenciar el mejoramiento continuo del área proporcionando estrategias y acciones que contribuyan al cuidado de los pacientes
8. Revisar y analizar la cantidad y complejidad de los pacientes del servicio asignado, verificando la información suministrada en la entrega de turno para luego distribuir las actividades con el equipo de trabajo, informando los faltantes de personal a la supervisora, evaluando las necesidades del servicio con el fin de optimizar el adecuado funcionamiento del servicio