Premise is an on-demand insights company that connects businesses and NGOs with local smartphone users in over 140 countries. Used by some of the leading organizations in the world, Premise's solutions are revolutionizing the data collection market, making it faster, more scalable, and more dynamic to understand our world through the eyes of those who live there. We are backed by some of the top global venture capital investors as we take on legacy market research agencies with a new way of thinking about the world – removing the middleman between those seeking to understand our world and those living there.
With Premise, organizations win. And communities win, too. People can earn more from their opinions and discoveries. They can influence their cities for the better. And, unlike other data sourcing methods out there, they can do it all with full transparency that the data they’re gathering is going to an organization that values it, and values them.
Resumen del Puesto:
Estamos en busqueda de un Líder Regional de Campo para Garantizar el éxito de los estudios activos en la región asignada de acuerdo con requisitos definidos en calidad y oportunidad
***Esta posición es para Medellin. Con alcance a las ciudades de Manizales, Armenia y Pereira.
Responsabilidades
- Planear la operación en campo (rutas, barridos, calendarización, etc.) (EDGE/ICE/MP/ESPECIALES)
- Diseño de plan de trabajo Supervisores y Gestores + Cronograma de viajes
- Gestionar el cumplimiento de Muestra Operativa en su área metropolitana
- Gestionar Alertas de Calidad con personal con Supervisores, organiza validaciones y consolida respuestas
- Entregar respuestas oportunas de atipicidades del mercado y alertas generadas.
- Acompañamiento y retroalimentación en terreno en todas las ciudades asignadas
- Distribuir Material de trabajo a supervisores y gestores
- Administración de cajas menores
- Administración de personal (horarios, ausencias, permisos, etc)
- Acompañamiento salidas de campo clientes y personal interno
- Participar activamente en el proceso de selección de personal con TH
- Detalle de anticipos (transportes, alimentación y hoteles) de las ciudades asignadas
- Apoyo a líderes de estudios especiales
Requisitos:
- Mínimo 6 años de experiencia de los cuáles al menos 3 deben ser en cargo de liderazgo.
- Manejo de equipos mayor a 100 personal a nivel nacional (auditor/Gestor o TAT).
- Experiencia en Campo, operaciones y logística
- Seguimiento y control de proyectos a nivel nacional.
- Manejo de proveedores
- Manejo de indicadores, acuerdos de servicio, reportes e informes de gestión.
- Indispensable conocimiento del canal tradicional y categorías de consumo masivo.
- Formación y conocimiento técnico
- Herramientas ofimáticas – Excel intermedio/avanzado.
- Manejo herramientas de seguimiento a colecta y rutas óptimas.
- Cartografía
- Preferiblemente formación Técnica o profesional
Competencias
- Construye Equipos Efectivos
- Negociación
- Competencia Administrativa, manejo de sheets
- Manejo de Complejidad
- Desarrolla de personal
- Planea y Alinea
- Empatía y confianza
What You Get
- Tipo de contrato: Indefinido
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Compensación:
- Fijo: 2.200.000 COL
- Variable hasta: 700.000 COL