Líder de gestión de personas 1625987484.46

Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal profesional en psicología, administración de empresas, trabajo social y/o afines, preferiblemente con especialización en áreas relacionadas con talento humano. Experiencia laboral de dos (2) años en aplicación y análisis de pruebas de comportamiento, en diseño y ejecución de los procesos transversales de gestión humana.

Misión:
Liderar el equipo de gestión de personas, asegurando que todos los procesos sean ejecutados con base a la normatividad vigente y a los procesos establecidos en la organización, con el objetivo de impulsar el desarrollo integral de los colaboradores, asegurar un ambiente laboral favorable y cumplir con las metas organizacionales.

Funciones:
• Guiar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
• Establecer y optimizar procesos operativos eficientes, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
• Identificar oportunidades de mejora continua y adaptar procesos según las necesidades cambiantes del entorno laboral.
• Diseñar indicadores clave de rendimiento (KPIs) que reflejen el desempeño y la eficacia del área.
• Coordinar la preparación para auditorías internas y externas, asegurando la conformidad con normativas, políticas y gestionando eficazmente cualquier hallazgo.
• Elaborar informes detallados y análisis que comuniquen claramente el desempeño y los logros del área.
• Otros inherentes al cargo o por designación directa de su jefe inmediato y/o Subgerente.

Conocimientos técnicos:
• Conocimiento legislación laboral.
• Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento.
• Paquete de Office.
• SharePoint.
• Manejo de Excel básico.

Competencias laborales:
• Comunicación asertiva.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
• Dirección y desarrollo de personal.
• Liderazgo.

Salario: a convenir.
Horario: lunes a viernes horario de oficina.
Tipo de contrato: indefinido.
Lugar de trabajo: Medellín.

• · Conocimiento legislación laboral.
• · Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.

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