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Guest Event Expert

Marriott Hotels Resorts
A tiempo completo
En el sitio
Santa Marta, Colombia
Description

Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir a nuestros huéspedes en un banquete o evento. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en eventos del huésped son personas entrenadas en toda una serie de funciones de realización de eventos, cuya responsabilidad es asegurarse de que el evento se ejecuta correctamente de principio a fin. Ya sea cuando preparan o seleccionan el material, lo transportan, toman comandas, interactúan con los huéspedes, o cualquier otra tarea, el Experto en eventos del huésped hace transacciones que forman parte de la experiencia.





Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en eventos del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 25 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en eventos del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione.





APTITUDES DESEABLES


Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General


(General Educational Development, GED).


Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.


Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.


Licencia o certificación: Ninguna








 
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.


Este trabajo está cerrado.