Business Developer

Ready to make a difference? Experian has evolved into a global tech company and leader in data and analytics. We’re passionate about unlocking the power of data in order to transform lives and create opportunities for consumers, businesses and society. We’re a constituent of the FTSE 30 and for more than 125 years we’ve helped economies and communities flourish – and we’re not done.

Discover the Unexpected - Our 22k amazing employees in 30+ countries believe the possibilities for you, and the world, are growing. We’re investing in the future, through new technologies, talented people and innovation so we can help create a better tomorrow. To do this we employ ‘big-thinkers’ and ‘can-doers’ that share our purpose #uniquelyexperian

Resumen del rol:

El Business Developer es la persona que lidera el entendimiento y análisis integral de las necesidades de nuestros clientes de acuerdo con su plan estratégico, oportunidades, tendencias y amenazas del mercado, sus metas de crecimiento, restricciones de costos y los proyectos internos de transformación digital y expansión de su negocio.

Adicionalmente debe asegurar que la inversión de los clientes en los productos de Experian se implemente y se adopte de forma adecuada para lograr mejoras medibles en su negocio y entregar el valor agregado que el cliente espera.

Conocimiento y Skills:

• Riesgo de Crédito
• Habilidades en negociación y comunicación
• Resiliencia y Negociación
• Trabajo en equipo y priorización estratégica
• Manejo de situaciones ambiguas
• Comodidad al interactuar con ejecutivos superiores

Responsabilidades:

• Estructurar planes que permitan apoyar al cliente en el cumplimiento de sus metas a través de los productos y servicios disponibles en el portafolio de Experian
• Generar un plan de acompañamiento y monitoreo, para asegurar que la inversión de los clientes en los productos de Experian genere un impacto positivo en su negocio
• Desarrollar negocios en conjunto con el área comercial para generar el mayor valor a Experian y a los clientes.

Educación: Ingeniero industrial, ingeniero de sistemas, economista, administrador de empresas o áreas afines. Especialización en Administración, Finanzas o Riesgo de crédito. 

Experiencia: 3-4 años en cargos relacionados en empresas del sector financiero, telecomunicaciones, o seguros en cargos relacionados o en cargos relacionados con preventa de soluciones de software y consultoría. Experiencia en áreas de Analytics, riesgo de crédito, cobranzas o transformación digital 

Our uniqueness is that we truly celebrate yours. Experian's culture and people are key differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what truly matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, engagement, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian’s strong people first approach is award winning; Great Place To Work™ in 24 countries, FORTUNE Best Companies to work and Glassdoor Best Places to Work (globally 4.4 Stars) to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is a critical part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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